Actualités 2017

Lancement de l’opération « 1 semaine pour 1 emploi » du 3 au 13 octobre

 
 
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Lancée en 2005, l'opération « 1 semaine pour 1 emploi » vise à rendre lisible le marché du travail en rapprochant l’offre de la demande. En 2016, 91 % des entreprises participantes en Auvergne-Rhône-Alpes ont déclaré avoir gagné du temps dans leur processus de recrutement et 43 % affirment avoir recruté un candidat qui n’aurait pas été choisi sur curriculum vitae.

Du 3 au 13 octobre 2017, des évènements sont organisés en Haute-Savoie à Annecy, Annemasse, Archamps, Anthy-sur-Léman, Chamonix, Seynod, Thônes et Thyez. Ces manifestations favoriseront la rencontre directe entre les demandeurs d'emploi et 370 entreprises du département avec plus de 1600 postes à pourvoir. Forums, job dating, portes ouvertes, conférences et tables rondes mettront en relation les demandeurs d'emploi avec des entreprises.

Le programme

3 octobre

9h30 - 16h

Centre des Congès

Le Majestic

CHAMONIX

Salon de l'emploi hôtelier

Une centaine d'entreprises du Pays du Mont-Blanc recrutent pour la saison d'hiver 2017/2018, plus de 1000 postes saisonniers dans les métiers de l'hôtellerie-restauration.

Secteurs : Hôtellerie – Café-  Restauration

4 octobre

9h30 - 13h

Salle des fêtes

2 rue du Pré de Foire

THONES

Forum Aravis : une saison près de chez moi

Forum de recrutement des saisonniers dans le secteur du Tourisme au sein du massif des Aravis. Les postes proposés sont dédiés principalement aux candidats locaux dans la mesure où ils ne sont pas logés. Des espaces d'informations sont mis à la disposition des candidats : création d'entreprise, orientation professionnelle et numérique.

Secteurs : Hôtellerie – Café-  Restauration

5 octobre

9h – 12h

Salle Martin Luther King

ANNEMASSE

La journée des rencontres : Café coaching

Matinée réservée aux entreprises

Présentation de l’offre de services d’ACTION LOGEMENT

Pause numérique

Ateliers entreprises :

 Les entreprises invitées face à un auditoire choisi parmi les publics prioritaire

Échanges autour de ce qu’attend l’entreprise (Présentation, CV, Compétences, Savoir-faire, Savoir-être, Motivation, Esprit d’entreprise, Ce qu’attend l’entreprise).

5 octobre

13h – 16h

Salle Martin Luther King

ANNEMASSE

La journée des rencontres : Job dating 

Sur inscription

Une cinquantaine d'entreprises recrutent essentiellement sur offres non qualifiées.

A destination des publics prioritaires : séniors, jeunes...avec un accompagnement en amont (entre autres avec la préparation aux entretiens d'embauches)

Utilisation de l’outil « Je participe à un évènement  » pour se préinscrire.

5 octobre

9h30 - 12h30

Salle des fêtes

15 rue des pêcheurs

ANTHY SUR LEMAN

CREA’LAC : création et reprise d'activité

  • Accompagner les demandeurs d’emploi dans l’émergence d’idée pour créer leur propre emploi.
  • Mettre en relation les acteurs de la création d’entreprise ou d’activité avec les demandeurs d’emploi
  • Informer les demandeurs d’emploi sur l’accompagnement et sur les aides financières.
  • Faire connaitre les nouvelles alternatives à l’entreprenariat individuel

 La création/reprise d'entreprise est abordée au travers de plusieurs stands :

Créer son propre emploi, monter son projet, le financer et faire les bons choix en termes social, juridique et fiscal et s'implanter

2 Ateliers

  • 10H30 : Focus sur le Portage salarial et les coopératives d'activité
  • 12H : Panorama de l'économie et de la création d'entreprise dans le Chablais.

10 octobre

13h30 – 16h

Pôle emploi d’Annecy

127 av de Genève

ANNECY

Promotion de l'emploi store

Portes ouvertes

Découverte de l'Emploi Store au travers de 6 thématiques :

  • Choisir un métier : Les bonnes pratiques pour construire son projet professionnel
  • Se former : L'essentiel pour concrétiser son projet de formation
  • Préparer sa candidature : Les outils pour une candidature efficace
  • Trouver un emploi : Les clés pour postuler et réussir ses entretiens
  • Créer une entreprise : Les supports pour créer ou reprendre une entreprise
  • International : L’incontournable pour une recherche d’emploi à l’étranger

12 octobre

9h – 12h30

CAP PERIAZ

100 av de Periaz – SEYNOD

ANNECY

Job dating insertion professionnelle

Sur inscription

Job Dating sur le thème de l'insertion professionnelle, dédié aux candidats éloignés de l'emploi.

Avec des recruteurs, mais aussi des espaces d'informations pour aides et conseils au retour à l'emploi.

12 octobre

9h30 - 17h

Centre de convention

Technopole Domaine de Chosal

ARCHAMPS

Pas de frontières pour les métiers technologiques de demain

Une quarantaine d'entreprises de 8 filières d'excellence recrutent sur les métiers technologiques de demain, de part et d'autre de la frontière franco suisse, proposant 300 offres d'emploi hautement qualifiées.

Secteurs : biotechnologie, sciences de la vie, mécatronique , micro-technique, informatique, système d'information

13 octobre

9h - 12h

Forum des Lacs

269 rue des Sorbiers,

THYEZ

Entreprises dynamiques ? candidats motivés ? rencontrez vous !

 70 entreprises recrutent et proposent plus de 150 postes dans la Vallée de l'Arve.

Multisectoriel

Un nouveau dispositif de tutorat mis en œuvre dans les quartiers prioritaires

La redynamisation de l’emploi compte parmi les priorités dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville, afin de réduire les écarts de développement et de restaurer l’égalité républicaine dans les quartiers défavorisés. En effet, ces quartiers connaissent des écarts importants et persistants par rapport au reste des territoires : en vallée de l’Arve, 518 demandeurs d’emploi habitent les quartiers prioritaires (215 aux Ewües et 303 à Bonneville).

Les principaux freins à l’emploi sont le manque de qualifications, la méconnaissance des codes de l’entreprise et un manque de réseau professionnel. Pourtant, un réel vivier de compétences et de parcours encore inexploités existe dans ces quartiers où 53 % des demandeurs d’emploi travaillent régulièrement (en intérim, contrat court ou temps partiel). Afin de leur donner les codes d’accès au monde de l’entreprise, une action partenariale de tutorat a été lancée en vallée de l’Arve, pilotée par Pôle emploi (agence de Cluses) et la DIRECCTEdirection régionale des entreprises de la concurrence de la consommation du travail et de l'emploi avec la participation active de la Mission Locale Jeune, de Cap emploi et des structures d’insertion par l’activité économique.

 À ce jour, 17 personnes issues des quartiers prioritaires de la ville de la vallée de l’Arve sont entrées  dans le dispositif, accompagnées par leurs entreprises tutrices, l’objectif étant à termes d’élargir ce dispositif à l’ensemble des quartiers du département. En effet, le tutorat est un outil avéré d’égalité des chances dans l’accès à l’emploi. En France, 65 % des personnes tutorées ont obtenu un contrat d’embauche de six mois et plus, ou une alternance et formation, alors que près de la moitié ont un niveau de formation inférieur au bac. Les parrains, tous bénévoles, apportent un soutien méthodologique à leur tutoré : information et orientation sur le secteur d’activité recherché par le filleul, sensibilisation aux codes du monde du travail, appui aux démarches de recherche d’emploi (contrats d’alternance notamment), rencontre avec des employeurs potentiels, appui au projet de création d’entreprise, préparation à un entretien d’embauche. Ils font également bénéficier de leur réseau professionnel et partagent leur expérience.